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Ausbildung und Praktikum

Die Gemeinde Stockelsdorf bietet jedes Jahr mindestens einen Ausbildungsplatz zum Verwaltungsfachangestellte(r) an. Der Beruf ist sehr vielseitig und zukunftssicher. Während der Ausbildung durchläufst Du vier verschiedene Ämter: das Hauptamt, die Kämmerei, das Ordnungsamt und das Bauamt. Außerdem bekommst Du für drei Monate die Chance, einen Einblick in die Gemeindewerke Stockelsdorf zu erlangen. Dein Ausbildungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes und Berufsbildungsgesetz).

Auf dem Foto siehst Du unsere Auszubildenden Julia, Jana und Jonas (von links nach rechts), die Dir bei Fragen gerne mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Warum Verwaltungsfachangestellte(r)?

Der öffentliche Dienst bietet Dir eine sichere und familienfreundliche Zukunft. Außerdem hast Du ein vielseitiges und attraktives Arbeitsumfeld. Durch die gleitende Arbeitszeit kannst Du Deinen Tag so gestalten, wie Du es möchtest. Dein Arbeitsplatz ist durch den öffentlichen Dienst rundum abgesichert.

Voraussetzungen

Du solltest für den Beruf Verwaltungsfachangestellte(r) folgende Eigenschaften mitbringen:

-          Du solltest Rechtsvorschriften und deren Anwendung mögen,

-          über eine gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit verfügen,

-          gerne in einem Team arbeiten,

-          gute Deutschkenntnisse besitzen,

-          eine hohe Lernbereitschaft und Zielstrebigkeit haben,

-          sorgfältig und gewissenhaft arbeiten,

-          dich schnell in vielfältige und unterschiedliche Tätigkeitsfelder einarbeiten können.

Schulabschluss: Du solltest mindestens den Mittleren Schulabschluss besitzen.

Weitere Voraussetzungen: Dein Führungszeugnis sollte einwandfrei sein.

Ausbildungsaufbau/Ausbildungsvergütung

Ausbildungsbeginn: Die Ausbildung beginnt jeweils am 01.08. jeden Jahres.

Ausbildungsdauer: Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.

Ausbildungsaufbau: Die Ausbildung ist in praktische und theoretische Ausbildungsabschnitte unterteilt. Der theoretische Teil wird in der Hanse-Schule für Wirtschaft und Verwaltung in Lübeck durchgeführt und besteht aus dem Verwaltungsunterricht am Montagnachmittag sowie einem weiteren Berufsschultag am Dienstag, Mittwoch oder Donnerstag. Außerdem gibt es den Zwischenlehrgang (sechs Wochen) und den Abschlusslehrgang (zehn Wochen), die ebenfalls an der Hanse-Schule für Wirtschaft und Verwaltung in Lübeck durchgeführt werden. Diese Lehrgänge werden durch eine schriftliche und praktische Prüfung abgeschlossen. Weitere Informationen findest Du auf der Internetseite der Verwaltungsakademie in Bordesholm (http://www.vab-sh.de).  Der praktische Teil wird innerhalb der Gemeindeverwaltung Stockelsdorf durch den Ausbildungsplan geregelt.

Ausbildungsvergütung: Die Ausbildungsvergütung findest Du im Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (https://www.vka.de). Nach erfolgreicher bestandener Abschlussprüfung wird eine tarifliche Abschlussprämie von 400,00 € (brutto) gewährt.

Bewerbungsverfahren

Bewerbungszeitraum: In der Zeit vom 01. März bis zum 31. Oktober jeden Jahres kannst Du Dich für den Beginn der Ausbildung am 01. August des Folgejahres bewerben. Bewerbungen, die außerhalb dieses Zeitraums eingehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Du kannst Deine Bewerbung gerne per E-Mail bei uns einreichen.

E-Mail Bewerbungen schickst Du bitte an: b.matho@stockelsdorf.de.

Schriftliche Bewerbungen gehen an:

Gemeinde Stockelsdorf
Die Bürgermeisterin
-Hauptamt-
Ahrensböker Straße 7
23617 Stockelsdorf

Deine Bewerbungsunterlagen sollten möglichst Folgendes enthalten:

-          aussagekräftiges Anschreiben: Sag uns, warum genau Du die oder der richtige Auszubildende für uns bist.

-          Lebenslauf: Erzähle uns ein bisschen über Deinen bisherigen Werdegang.

-          Telefonnummer und aktuelle E-Mail Adresse, damit wir Dich kontaktieren können.

-          Kopien des Schulabschlusszeugnisses bzw. des letzten Zeugnisses und

-          gegebenenfalls Nachweise über Deine Praktika, Tätigkeiten oder Berufsausbildungen, die Du schon gemacht hast.

Zukunftschancen

Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung:
Nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung werden Auszubildende der Gemeinde Stockelsdorf für die Dauer von zwölf Monaten in ein befristetes Arbeitsverhältnis übernommen, sofern keine wichtigen Gründe dagegensprechen. Im Anschluss besteht die Möglichkeit, in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.

Verdienstmöglichkeiten:
Die Verdienstmöglichkeiten richten sich nach den persönlichen Voraussetzungen und Leistungen. Diese sind in sogenannte Entgeltgruppen eingeteilt. Die Entgeltgruppen umfassen jeweils sechs Stufen, wobei die Stufen 1 und 2 Grundstufen und die Stufen 3 bis 6 Entwicklungsstufen sind. Der Aufstieg in die einzelnen Stufen ist leistungsabhängig.

Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten:
Die Gemeinde Stockelsdorf fordert und fördert die Fortbildung Ihrer Beschäftigten durch qualifizierte Seminarangebote. Darüber hinaus bietet sie bei Bedarf auch Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg, zum Beispiel die Absolvierung des 2. Angestelltenlehrgangs.

Probearbeitstag / Praktikum

Lust, mal bei uns reinzuschnuppern?

Wir bieten Dir gerne die Möglichkeit, uns und die Gemeindeverwaltung Stockelsdorf an einem Probearbeitstag kennenzulernen. Oder mach doch mal ein Praktikum bei uns. Melde Dich einfach und wir vereinbaren einen Termin mit Dir.


Wenn Du noch Fragen hast oder mehr Informationen brauchst, helfen wir Azubis Dir gerne weiter. Schreib uns einfach eine E-Mail an azubi@stockelsdorf.de. Wir sind für alle Fragen offen und freuen uns auf Dich.