Seiteninhalt

Vorlage - V14/528/HA  

Betreff: Beratung des Stellenplanes 2015
Status:öffentlichVorlage-Art:Beschlussvorlage
Verfasser:Axel Kerbstadt
Federführend:Haupt- und Sozialamt   
Beratungsfolge:
Hauptausschuss Vorberatung
12.11.2014 
8. Öffentliche/nichtöffentliche Sitzung des Hauptausschusses ungeändert beschlossen   

Sachverhalt
Beschlussvorschlag
Finanzielle Auswirkungen
Anlage/n

Aussage zur Barrierefreiheit:

 

Ohne Relevanz

 

 

 

 

Begründung:

 

Der Stellenplan für das Haushaltsjahr 2015 umfasst insgesamt 80,34 Stellen und zwar 15 Beamte und 65,34 Beschäftigte gemäß TVöD. Das Stellenvolumen ist damit gegenüber den Festsetzungen des Vorjahres um 1,36 Stellen erhöht worden.

 

Weitere Hinweise zum Stellenhaushalt 2015:

 

 

  1. Hauptverwaltung (lfd. Nr. 10)

Die verstärkte Präsenz der Telefonzentrale / Auskunftsstelle im Rathaus während der Öffnungszeiten hat sich bewährt. Die Stelle ist daher von bisher 0,64 (= 25 h/wö.) auf 0,77 (= 30 h/wö.) angehoben worden.

  1. Hausmeister (Rathaus, lfd. Nr. 11 und 12)

Die Einsparung der Hausmeisterfunktion hat sich als nachteilig erwiesen. Insbesondere im Hinblick auf die bevorstehende Inbetriebnahme des Rathausanbaus ist es dringend geboten, eine Stelle mit 7,8 h / wöchentlich (= 0,2) einzurichten. Gleichermaßen wurde die Stelle lfd. Nr. 11 reduziert.

  1. Kämmereiamt   (lfd. Nr. 20 und 84)

Infolge dienstlicher Notwendigkeiten im Kämmereiamt ist die Stelle lfd. Nr. 20 um 0,12 (= 4,68 h) verringert und die Stelle lfd. Nr. 84 entsprechend erhöht worden.

  1. Sozialverwaltung (lfd. Nr. 54 und 58)

Die Stelleninhaber sind dem Jobcenter Bad Schwartau (ehemals ARGE Ostholstein)  zur Wahrnehmung der Aufgaben nach dem SGB II („Hartz IV“) bis zum 31.12.2015 zugewiesen worden.

  1. Sportplatz- und Sporthallenwarte (lfd. Nr. 66, 67 und 68)

Die Sporthallen- und Sportplatzwarte sind bisher in EG 3 TVöD eingruppiert. Aktuell finden Arbeitsplatzuntersuchungen statt. Ggf. wird eine Anpassung (EG 4 TVöD) notwendig..

  1. Bauhof (lfd. Nr.86, 95 und 98)

Der Bereich der vorgeschriebenen Kontrollfunktionen (z. B. Straßen und Spielplätze) und die Grünpflege haben erheblich an Umfang zugenommen. Weiterer Personalbedarf besteht aufgrund der exorbitant gestiegenen Zuweisungszahlen für die Aufnahme, Unterbringung und Betreuung  der Migranten. Daher ist die bisherige Teilzeitstelle (lfd. Nr. 95: 0,77 = 30 h) in eine Vollzeitstelle umgewandelt und eine weitere Vollzeitstelle (lfd. Nr. 98) zusätzlich geschaffen worden.

Ferner soll die Vorarbeiterfunktion (lfd. Nr. 86) aufgewertet werden, um die Bauhofleitung zu entlasten. Die Stelle soll künftig mit einer / einem Gärtnermeister/in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, besetzt werden.

 

 

 

 

Beschlussvorschlag:

 

Der Gemeindevertretung wird empfohlen, den Stellenplan 2015 gemäß beiliegendem Entwurf zu beschließen.

 

Finanzielle Auswirkungen:

 

Es entstehen voraussichtlich Ausgaben in Höhe von

 

 

Euro einmalig

 

Euro monatlich

 

Euro jährlich

Mittel stehen zur Verfügung auf dem Produktsachkonto:

Mittel stehen haushaltsrechtlich nicht zur Verfügung.

Sie sind über- / außerplanmäßig / im Nachtrag bereitzustellen

 

Deckungsvorschlag:

 

 

Anlage/n:

 

Stellenplan 2015 (Entwurf)

 

Anlagen:  
  Nr. Status Name    
Anlage 1 1 öffentlich Stellenplan 2015 oA Stand 10-2014 (3735 KB)