Aussage zur Barrierefreiheit:

Ohne Relevanz

Begründung:

Mit E-Mail vom 13.01.2015 hatte der Fachdienst Kommunalaufsicht des Kreises Ostholstein mitgeteilt, dass die bisher akzeptierte Ausweisung der Stelle der Gleichstellungsbeauftragten mit 0,26 (= 10 h wöchentlich) den rechtlichen Anforderungen nicht genügt und um eine Anhebung im Sinne einer rechtskonformen Ausgestaltung auf 0,33 (= 13 h wöchentlich). Die Stelle lfd. Nr. 26 ist im beiliegenden Nachtragsstellen gemäß Beschluss des Hauptausschusses vom 25.02.2015 entsprechend angehoben worden.

Ferner ist infolge des kontinuierlich steigenden Zustroms von Flüchtlingen eine Personalverstärkung im Bereich Wohnungsakquise, Wohnungsausstattung und Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz erforderlich. Mit lfd. 57 (+ 0,65 h = 25 h / wöchentlich) und 58 (0,51 h = 20 h wöchentlich) sind zwei Teilzeitstellen für diesen Zweck neu geschaffen worden.

Damit erhöht sich die Gesamtzahl der Stellen gegenüber dem Ursprungsstellenplan um 1,23 Stellen von 80,34 auf 81,57 Stellen.

Auf einen Nachtragshaushaltsplan wird zumindest vorerst verzichtet, da davon ausgegangen wird, dass die zusätzlich entstehenden Personalkosten über das Personalbudget gedeckt sind. Es kann jedoch nicht ausgeschlossen werden, dass im Laufe des Haushaltsjahres über einen Nachtragshaushaltsplan nachgesteuert werden muss.

Beschlussvorschlag:

Der Gemeindevertretung wird empfohlen, die 1. Nachtragshaushaltssatzung und den 1. Nachtragsstellenplan der Gemeinde Stockelsdorf für das Haushaltsjahr 2015 zu beschließen.

Finanzielle Auswirkungen:

Es entstehen voraussichtlich Ausgaben in Höhe von

Anlage/n:

- Erste Nachtragshaushaltssatzung 2015

- Vorbericht

- Erster Nachtragsstellenplan 2015